Drawing Together
Drawing Together utiliza el dibujo colectivo para facilitar la expresión de ideas, perspectivas y emociones a través de imágenes simples.
40 min | Revelar
¿Qué se quiere lograr?
La idea es que los participantes representen conceptos complejos mediante dibujos simples, lo que les ayuda a explorar sus ideas de una manera más visual e intuitiva. Al trabajar en conjunto, el grupo puede generar una imagen compartida de su situación, objetivos o desafíos. Esto fomenta la colaboración y permite una discusión profunda sobre el significado detrás de cada representación visual.
Especificaciones mínimas para implementar:
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Invitacion
Invitar al grupo a representar un desafío o idea a través de dibujos, no se requiere ser un artista.
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Espacio y materiales
Papel grande o pizarras, marcadores y espacio suficiente para dibujar en grupo.
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Distribución de la participación
Todos deben contribuir a la creación del dibujo.
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Configuración de grupos
Grupos de 4-6 personas colaborando en un único dibujo.
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Secuencia de pasos y tiempos:
5 minutos para explicar el tema, 20-30 minutos para dibujar en equipo, 10 minutos para compartir y discutir.
Propósitos
- Fomentar la comunicación y la creatividad a través del dibujo.
- Explorar diferentes perspectivas visualmente para resolver problemas.
- Facilitar la comprensión de ideas complejas de manera accesible.
- Generar una visión compartida entre los miembros del equipo.
Sugerencias y trampas:
- Fomentar la libertad creativa sin preocuparse por la perfección artística.
- Usar el dibujo como un medio para discutir sentimientos o conceptos abstractos.
- Evitar críticas sobre las habilidades artísticas.
- No dejar que un participante domine el proceso de dibujo.
Variaciones
- Combinar con Improv Prototyping para crear prototipos basados en los dibujos generados.
- Dibujar individualmente antes de combinar las ideas en un grupo.
- Usar tecnología de dibujo digital para equipos distribuidos o remotos.
Ejemplos de uso
- Generar nuevas ideas visualizando las soluciones posibles a un problema.
- Crear una representación gráfica de los objetivos del equipo.
- Explorar los sentimientos colectivos frente a un proyecto o desafío.
Atribución

